各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），中國科學(xué)院人事局，中國社會科學(xué)院人事教育局，中央軍委政治工作部干部局，各博士后設(shè)站單位：

      博士后進(jìn)出站工作是博士后日常管理和服務(wù)工作的重要內(nèi)容。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革和《關(guān)于進(jìn)一步加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案》(人社部發(fā)〔2018〕34號)要求，進(jìn)一步提升博士后工作管理和服務(wù)工作水平，全國博士后管委員會辦公室決定改進(jìn)博士后進(jìn)出站有關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

      一、優(yōu)化博士后進(jìn)、出、退站辦理程序

      博士后人員進(jìn)、出、退站在博士后設(shè)站單位辦結(jié)，不再由省級博士后管理部門或中國博士后科學(xué)基金會辦理。優(yōu)化后的辦理程序為“個人申請—博士后設(shè)站單位初審—省級博士后管理部門或中國博士后科學(xué)基金會網(wǎng)上預(yù)審—博士后設(shè)站單位辦理手續(xù)”。

      博士后人員的戶口遷移、子女上學(xué)等事項，由博士后設(shè)站單位到省級博士后管理部門或中國博士后科學(xué)基金會統(tǒng)一辦理。

      二、精簡部分介紹信和材料

      （一）取消博士后管理部門出具的部分介紹信。取消《進(jìn)站證明》。博士后人員進(jìn)站，博士后設(shè)站單位或博士后人員可根據(jù)需要網(wǎng)上自行打印《博士后研究人員備案證明》；取消《分配工作介紹信》和《退站介紹信》。博士后人員出站、退站，由博士后設(shè)站單位按照人事調(diào)動程序，辦理相應(yīng)的行政關(guān)系、工資以及人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      （二）取消博士后人員提交的部分紙質(zhì)材料。取消《博士后申請表》、《博士后研究人員工作期滿登記表》，兩表內(nèi)信息均可通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)查看，并根據(jù)需要自行打印；取消《博士后設(shè)站單位考核意見表》、《博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表》，涉及學(xué)術(shù)內(nèi)容的材料不再做統(tǒng)一要求，由博士后設(shè)站單位自行規(guī)定；取消《接收單位意見表》，可用勞動（聘用）合同、接收函、商調(diào)函等過程性材料代替。

      三、啟用電子版《博士后證書》

      （一）啟用電子版《博士后證書》（簡稱“證書”），同時停發(fā)紙質(zhì)證書。已發(fā)放的紙質(zhì)證書繼續(xù)有效，2013年以后已獲得紙質(zhì)證書的博士后人員可繼續(xù)獲取電子版證書。

      （二）博士后人員工作期滿出站后，經(jīng)設(shè)站單位同意，即可在中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)中獲取電子版證書。電子版證書支持多次查看、打印。

      （三）有關(guān)單位可登錄中國博士后網(wǎng)站“博士后證書查詢及驗證”入口或掃描證書上的二維碼，對證書進(jìn)行查詢及驗證。

      （四）獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃、香江學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、澳門青年學(xué)者計劃等國家專項計劃資助的博士后研究人員，仍可獲頒由全國博士后管理委員會統(tǒng)一簽發(fā)的紙質(zhì)證書。

      四、有關(guān)要求

      （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級博士后管理部門要高度重視改進(jìn)博士后進(jìn)出站有關(guān)工作，積極籌備，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化流程；加強宣傳力度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加大人員和設(shè)備投入，確保改進(jìn)工作按時到位和準(zhǔn)確執(zhí)行，切實為博士后人員提供高效、便捷服務(wù)。

      （二）時間安排。優(yōu)化博士后進(jìn)、出、退站辦理程序及精簡部分介紹信和材料工作于2019年3月1日起正式實施。文件下發(fā)之日至2019年2月28日為過渡期，有關(guān)省市單位和部門要在此期間做好與教育、公安、公共人才和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等部門的政策溝通和工作銜接，保證順利過渡，避免出現(xiàn)停辦、漏辦等情況。電子版證書于2019年1月1日起啟用。

      （三）加強監(jiān)督管理。省級博士后管理部門要依托信息化手段充分發(fā)揮監(jiān)管職能，并探索建立地區(qū)內(nèi)監(jiān)管機制。

      （四）及時反饋問題。各單位對在工作過程中的出現(xiàn)問題及意見建議，要及時向上級博士后管理部門反饋。

            聯(lián)系人：王若陽、王芳

            聯(lián)系電話：010-62335015、84208344。

     全國博士后管委會辦公室

                                                                            2018年12月25日